“職業管理”一向被看成員工個人的事情，但隨著“人力資本是企業最重要的資本”這一概念的明確，人們發現，加強員工的職業管理，跟公司的目標相一致，是實現組織目標的有效管理手段。所謂職業管理是指組織提供的用於幫助組織內正...
